Startseite Unser Portfolio Virtuelles Führen

Virtuelles Führen

Virtuelles Führen …

… bedeutet, Teams zu führen, die mit gemeinsamen Zielen an verschiedenen Orten und evtl. zu verschiedenen Zeiten über regionale, nationale oder kulturelle Grenzen hinweg zusammenarbeiten und überwiegend medienvermittelt kommunizieren.

Von Führungskräften werden das virtuelle Managen von Teams und das Führen von Mitarbeitern, die nicht mehr Tür an Tür oder face to face arbeiten, häufig als besondere Herausforderung gesehen.

Dabei gilt es sicherzustellen, dass Erfolgsfaktoren, wie die grundsätzliche Kommunikation, die Koordination und Vernetzung der Teammitglieder, der Umgang mit Delegation und Zielvereinbarungen im Führungsalltag, das Einschätzen und Beurteilen des Mitarbeiters, die Schaffung von Teamidentität und Kohäsion im Team, die Transparenz von Arbeitsergebnissen sowie das Sicherstellen eines kontinuierlichen Informationsflusses gewährleistet werden.

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, in Praxisworkshops die Erfolgsfaktoren umzusetzen, um virtuelle Teams arbeits- und leistungsfähig zu machen.

Wie können wir Sie in Ihrem Unternehmen unterstützen?

Weiterführende Informationen finden sie hier:

gerd barthold unternehmens- und personalberater © 2011-2017 | Impressum | Datenschutz